Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasında kalıcı izler bırakmayı, fark yaratmayı ve gelecek nesil liderleri arasında yer almayı arzulayan üyelerine rehberlik etmek amacıyla “Genç İş İnsanı ve Liderlik” başlıklı bir seminer gerçekleştirdi.
Toplum, Sanat ve Spor Komisyonu organizasyonuyla düzenlenen bu seminere, Üst Düzey Yönetici Koçu Naci Demiral katılarak başarılı bir liderin sahip olması gereken yetkinlikler ve değer merkezli liderlik yaklaşımıyla ilgili önemli bilgiler sundu. Değer merkezli liderliğin hem şirketler hem de toplumsal yapılar üzerindeki etkilerini paylaşan Demiral, “Değer’Lider” isimli eserini de tanıttı. Bu eser, EGİAD’ın 18. Dönem projelerinden biri olan EGİAD Kitap Kulübü’nün ilk kitabı olarak seçilmiş olup, iş yaşamında sadece başarının değil, aynı zamanda sürdürülebilir etkilerin yaratılması konusunu ön plana çıkarıyor.
Gelişen liderlik anlayışları üzerine yapılan açılış konuşmasında EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, tarihsel perspektifte liderliğin sürekli olarak değiştiğine dikkat çekti. Günümüz koşullarında başarılı bir liderin sahip olması gereken yeteneklerin daha da önemli hale geldiğini ifade eden Özhelvacı, “Geleceğin liderleri sadece var olan süreçleri yöneten değil, aynı zamanda geleceği şekillendiren bireylerdir. Başarı, yalnızca maddi kazanç sağlamakla sınırlı kalmamalıdır; aynı zamanda ilham vermek ve değer katmak da gerekmektedir.” şeklinde konuştu. Özhelvacı, insan odaklı bir yönetim anlayışının gerekliliğine de işaret ederek, “Modern liderler, yönettikleri bireylerin değerlerini kavrayıp, ortak bir vizyon etrafında birleşmelidir. Geleneksel yönetim yaklaşımları, insan merkezli modern stratejilerle yer değiştirmekte.” dedi.
Seminerde ayrıca etik değerlerin liderlikteki rolü de vurgulandı. Özhelvacı, “Dürüstlük, liderliğin temeli olmalıdır. Gerçek liderlik, doğru olanı savunmak ve etik değerleri gözetmekle mümkündür. Kısa vadeli çıkarların yerine uzun vadeli toplumsal faydaya odaklanma gerekmektedir.” diyerek, sorumluluk sahibi liderlerin topluma olumlu katkılarda bulunması gerektiğini dile getirdi. Özhelvacı, Atatürk’ün liderlik anlayışının da ilham verici bir örnek olduğunu belirterek, “Atatürk, liderlik anlayışını akıl ve bilimin yanına adalet, özgürlük ve eşitlik gibi evrensel ilkelerle şekillendirmiştir. Onun vizyonu sadece geçmişi değil, geleceği de aydınlatan bir rehberdir.” ifadelerini kullandı.
EGİAD’ın üyelerinin kişisel gelişimlerini desteklemeye yönelik çabalarına değinen Özhelvacı, “EGİAD Kitap Kulübü sayesinde üyelerimizin liderlik becerilerini artıracak kaynaklara ulaşmasını sağlamayı amaçlıyoruz. Amacımız, gelecek dönemde ‘EGİAD ile bu niteliklere sahip oldum’ sözlerini duymaktır.” şeklinde belirtti. EGİAD, bu tür etkinlikler aracılığıyla gelecekteki liderleri yetiştirmeyi, iş dünyasına ilham vermeyi ve etik değerlerle güçlendirilmiş bir liderlik kültürünü yaygınlaştırmayı hedefliyor.
